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薪酬标準
提供行業内具有競争力的薪酬，隻要您有能力，保證令您滿意。
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全方位休假管理
享受國家法定假日，提供帶薪年休假、帶薪福利假：婚假、産假、哺乳假、陪護假、病假、工傷假、喪假等。
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多元化激勵措施
股權激勵、績效獎金、項目獎勵、業績提成、年終獎勵、專項獎勵等。
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健全的福利保障
提供養老、醫療、工傷、失業、生育險，住房公積金，商業險。
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公司氛圍
舒适、整潔的辦公環境，積極、快樂的工作氛圍；以人為本的管理理念，持續性、前瞻性的經營理念。
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豐富的文化生活
團隊拓展、活動經費、旅遊、協會活動，如：足球、乒乓球、羽毛球、台球、籃球、驢友等。
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人才引進
為員工辦理深戶(人才引進，調幹、招工等）。
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暢通的交流平台
企業内刊《易能風采》、員工座談會、民主生活會、新員工訪談、總經理熱線、總經理接待日（一對一與總經理無距離、無限制溝通）。
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人性化工作時間
5天8小時工作制
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節日補貼
根據民俗節日為員工發放節日禮品或禮金。
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完善的員工關懷
愛心基金、人才公寓、安居住房補貼、福利宿舍、結婚/生子禮金、結婚紀念日賀禮、高溫/通訊/交通/工作餐補助、慰問金、生日PATTY、體檢、心理健康關懷、員工家庭（父母、配偶、子女）關懷等
